Kariéra v ING
Zajímáte se o zaměstnání ve společnosti ING?
Prohlédněte si prosím seznam aktuálně otevřených pracovních pozic v naší nabídce. Pokud Vás některá z nich zaujme, zašlete nám prosím svůj životopis spolu s motivačním dopisem. Stačí jen kliknout na tlačítko „odpovědět“ na konci každého inzerátu, vyplnit krátký dotazník a vložit požadované přílohy.
Informace o ING jako zaměstnavateli najdete v sekci „ING jako zaměstnavatel“.
Podrobnější informace o průběhu výběrového řízení naleznete v sekci „Průběh výběrového řízení“.
Vstupte do světa obchodu a plánování
Chcete patřit k silným ……
O potřeby našich klientů se s důrazem na důvěryhodnost a pečlivost stará Obchodní služba ING.
Obchodní služba společnosti ING čítá více jak 900 profesionálních Poradců pro finanční plánování a více jak 100 manažerů. Zástupci obchodní služby jsou odborníci v oboru pojišťovnictví a finančního poradenství, kteří kompletně využívají celého portfolia produktů společnosti ING ve prospěch svých klientů. Kvalita těchto produktů je podpořena několika významnými oceněními.
Právě na základě profesionálního vedení, silného zázemí a výrazné podpory jsou naši Poradci schopní zajistit všechny potřeby klientů a „ušít“ jim nabídku přímo na míru. Spokojenost klientů zaručují Poradci svou neustálou péčí a budováním dlouhodobého vztahu.
Obchodní služba společnosti ING pokrývá celý region České Republiky svými 17 ti agenturami.
ING ví, že podpora a růst obchodní služby je hnacím motorem společnosti.
… propracovaný systém práce obchodní služby společnosti ING mohou být klíčem k dosažení vašich cílů.
ING jako zaměstnavatel
Proč spojit svoji kariéru právě s ING?
- Jsme stabilní mezinárodní společností s dobrým postavením na českém finančním trhu.
- Být zaměstnancem ING vám zajistí společenskou vážnost a prestiž.
- Nabízíme možnost profesního rozvoje a kariérního růstu.
- Naším cílem je být atraktivním zaměstnavatelem, který o své zaměstnance pečuje.
- Na většině oddělení je uplatněna pružná pracovní doba.
- Nabízíme příjemné pracovní prostředí v centru Prahy.
ING poskytuje svým zaměstnancům následující benefity:
- stravenky
- jeden týden dovolené navíc
- možnost čerpat 3 dny náhradního volna
- slevy a příspěvky zaměstnavatele na produkty ING (příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění, sleva na pojistném na životní pojištění a pojištění denních dávek při pracovní neschopnosti, zvýhodněný úrok na ING Kontu, zvýhodněný vstupní poplatek do ING podílových fondů)
- výhodný tarif v rámci programu „Oranžové volání“
- očkování proti chřipce
- zvýhodněné nákupy a slevy na služby u smluvních partnerů ING
- u vybraných pozic dále nabízíme mobilní telefon, notebook, popř. služební automobil.
ING také záleží na rozvoji zaměstnanců, a proto nabízíme:
- vstupní školení pro nové zaměstnance
- školení zaměřené na produkty ING
- tříměsíční adaptační program
- pravidelné hodnocení zaměstnanců, jehož součástí je nastavení individuálních rozvojových plánů
- interní a externí školení, e-learningové kurzy a development centra
- možnost účastnit se jazykových kurzů.
Rádi uvítáme odborníky s dlouholetou praxí, ale i studenty či čerstvé absolventy.
Časté dotazy
Jakým způsobem se mohu zúčastnit výběrového řízení ve vaší společnosti?
Aktuální nabídku volných pracovních pozic můžete sledovat na našich webových stránkách. V případě, že vás některá z otevřených pozic, pro kterou máte předpoklady, zaujme, zašlete nám svůj strukturovaný životopis společně s průvodním dopisem. Pokud budete na základě vámi zaslaných materiálů shledán vhodným kandidátem, budete zařazen do výběrového řízení na danou pozici.
Jaký je proces výběrového řízení?
Výběrové řízení v ING Česká republika se řídí jednou, pro nás velmi důležitou zásadou. Snažíme se, aby každý kandidát získal kvalitní a rychlé informace o jeho průběhu a svých možnostech být ve výběrovém řízení úspěšný.Po odeslání životopisu z těchto stránek jste okamžitě zařazeni do databáze uchazečů a tato skutečnost je vám automaticky oznámena přímo do vaší e-mailové schránky.
- Po odeslání životopisu z těchto stránek jste okamžitě zařazeni do databáze uchazečů a tato skutečnost je vám automaticky oznámena přímo do vaší e-mailové schránky.
- Ode dne přijetí automatické odpovědi probíhá obvykle po dobu čtrnácti dnů hodnocení přijatých životopisů specialistou pro nábor nových zaměstnanců.
- V případě, že váš profil neodpovídá požadovaným kritériím, do výběrového řízení zařazeni nejste, o čemž vás vyrozumíme prostřednictvím vaší e-mailové schránky.
- V opačném případě vás osloví pracovník personálního oddělení, a to telefonicky nebo e-mailem, a sjedná s vámi termín osobní schůzky, na které se setkáte s náborovým specialistou a/nebo přímo s manažerem oddělení, do kterého se hlásíte.
- Forma, počet kol a délka výběrového řízení záleží na typu obsazované pozice.
- Po ukončení každého kola výběrového řízení jste v co nejkratší možné době informováni o jejich výsledcích.
- Celý proces výběrového řízení končí obsazením volné pracovní pozice v ING tím nejvhodnějším kandidátem.
Pracovníci personálního oddělení a manažeři ING se těší na setkání s vámi.
Kdo bude mít přístup k mým zaslaným materiálům a životopisu?
Vaše materiály považujeme za přísně důvěrné a jsou k dispozici pouze personálnímu oddělení společnosti a manažerům, kteří v rámci svého oddělení danou pozici obsazují.
V případě, že nejsem vhodným kandidátem/kou na danou pozici a nebo již byla obsazena, mohu být zařazen/a do výběrového řízení na jinou pozici v rámci ING?
Ano, váš životopis bude s vaším souhlasem zařazen do databáze uchazečů po dobu 3 měsíců. Pokud pro vás během této doby najdeme vhodné uplatnění, budeme vás kontaktovat.
Mohu se ucházet o práci na částečný úvazek?
Ano, v případě potřeby ING vypisuje výběrová řízení i na kratší pracovní úvazky, popř. se můžete stát naším spolupracovníkem jako brigádník v rámci dohod konaných mimo pracovní poměr.
Mám možnost pracovního uplatnění i mimo Prahu?
Ano, přestože je většina pracovních míst nabízena v Praze.
V jednotlivých regionech České republiky také můžete zastupovat ING jako poradce pro finanční plánování (více informací najdete v sekci „Vstupte do světa obchodu a plánování“).
